Ridurre l'attività lavorativa per assistere: cosa versa lo Stato?

Stato: 25 luglio 2026

Conciliare lavoro e assistenza a un familiare raramente avviene senza rinunce: qualche giorno qui, un grado d'occupazione ridotto là, a volte un'interruzione più lunga. Lo Stato non la lascia solo/a – esistono più tutele, secondo l'entità e la durata della sua riduzione.

Per le situazioni acute: il congedo di assistenza

Se un membro della famiglia o il suo partner si ammala o subisce un infortunio, lei, come lavoratrice o lavoratore dipendente, ha diritto a un breve congedo pagato – fino a 3 giorni per evento e al massimo 10 giorni all'anno. Il salario continua a essere versato durante questo periodo.

→ Congedo di assistenza di breve durata (CO 329h)

Per un'interruzione più lunga: l'indennità di assistenza (IPG)

Se un bambino è gravemente malato o infortunato e lei interrompe il lavoro per questo, l'indennità di assistenza dell'IPG sostituisce l'80 per cento del suo reddito (al massimo 220 franchi al giorno) per un massimo di 14 settimane.

→ Indennità di assistenza (IPG)

Salvaguardare la propria rendita: gli accrediti per compiti assistenziali

Chi assiste un familiare grande invalido e facilmente raggiungibile può ricevere ogni anno un accredito per compiti assistenziali sul proprio conto AVS. Importante da capire: non è un versamento, ma un accredito che aumenterà in seguito la sua rendita – compensa il fatto che lei versa meno contributi a causa dell'assistenza prestata. In caso di più persone assistenti, viene ripartito.

→ Accrediti per compiti assistenziali dell'AVS

Se il budget diventa durevolmente stretto

Se riduce il suo grado d'occupazione a lungo termine e la situazione finanziaria si fa stretta, vale la pena guardare alle prestazioni complementari – e verificare se il suo Cantone attenua una perdita di guadagno dovuta all'assistenza. Diversi Cantoni conoscono regole proprie.

→ Prestazioni complementari · la sua pagina cantonale

Alternativa: essere pagati come familiari curanti

Invece di ridurre il suo grado d'occupazione, in alcuni casi l'assistenza può anche essere retribuita – ad esempio tramite un impiego presso una Spitex. È una via a sé, con condizioni proprie.

→ Essere pagati per assistere un familiare

Cosa vale per la sua situazione?

Quali di queste tutele riguardano lei, il suo grado d'occupazione e il suo Cantone – il test gratuito lo mostra in una decina di minuti.

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