Ridurre l'attività lavorativa per assistere: cosa versa lo Stato?

Stato: 25 luglio 2026

Conciliare lavoro e assistenza a un familiare raramente avviene senza rinunce: qualche giorno qui, un grado d'occupazione ridotto là, a volte un'interruzione più lunga. Lo Stato non la lascia solo/a – esistono più tutele, secondo l'entità e la durata della sua riduzione.

Per le situazioni acute: il congedo di assistenza

Se un membro della famiglia o il suo partner si ammala o subisce un infortunio, lei, come lavoratrice o lavoratore dipendente, ha diritto a un breve congedo pagato – fino a 3 giorni per evento e al massimo 10 giorni all'anno. Il salario continua a essere versato durante questo periodo.

Congedo di assistenza di breve durata (CO 329h)

Per un'interruzione più lunga: l'indennità di assistenza (IPG)

Se un bambino è gravemente malato o infortunato e lei interrompe il lavoro per questo, l'indennità di assistenza dell'IPG sostituisce l'80 per cento del suo reddito (al massimo 220 franchi al giorno) per un massimo di 14 settimane.

Indennità di assistenza (IPG)

Salvaguardare la propria rendita: gli accrediti per compiti assistenziali

Chi assiste un familiare grande invalido e facilmente raggiungibile può ricevere ogni anno un accredito per compiti assistenziali sul proprio conto AVS. Importante da capire: non è un versamento, ma un accredito che aumenterà in seguito la sua rendita – compensa il fatto che lei versa meno contributi a causa dell'assistenza prestata. In caso di più persone assistenti, viene ripartito.

Accrediti per compiti assistenziali dell'AVS

Se il budget diventa durevolmente stretto

Se riduce il suo grado d'occupazione a lungo termine e la situazione finanziaria si fa stretta, vale la pena guardare alle prestazioni complementari – e verificare se il suo Cantone attenua una perdita di guadagno dovuta all'assistenza. Diversi Cantoni conoscono regole proprie.

Prestazioni complementari · la sua pagina cantonale

Alternativa: essere pagati come familiari curanti

Invece di ridurre il suo grado d'occupazione, in alcuni casi l'assistenza può anche essere retribuita – ad esempio tramite un impiego presso una Spitex. È una via a sé, con condizioni proprie.

Essere pagati per assistere un familiare

Cosa vale per la sua situazione?

Quali di queste tutele riguardano lei, il suo grado d'occupazione e il suo Cantone – il test gratuito lo mostra in una decina di minuti.

Verifichi gratuitamente a cosa ha diritto